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                天津钢管制造有限公司
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                天管隆重召开2022年上半年总结表彰大会
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                7月15日上午,天管召开2022年上半年总结表彰大会,总结表彰上半年重点工作,安排部署下半年目标任务。

                                 

                               

                会议采取天津、上海、江阴、淮安“四地视频连线”的方式举行。中信泰富特钢集团董事长、党委书记钱刚出席线上会议,中信泰富特钢集团总裁李国忠,上海电气集团首席运营官、公司党委书记、董事长张铭杰出席线上会议并讲话。天管总经理丁华总结公司上半年工作、安排部署下半年目标任务,党委副书记、常务副总经理温德松主持会议。天管总经理部领导、中层助理及以上干部,先进集体、项目及个人代表参加会议。

                                 

                视频连线

                                          

                李国忠指出,上半年,在严峻的外部环境下,天管全体干部职工在党委、总经理部正确领导下,紧密围绕年度目标任务,积极贯彻落实“五个统一、一个目标”和“竞争力提升年”的各项举措,采取抗疫保产、降本增效、协同创效等有力措施,实现了利润指标逆势增长。代表中特集团向受到大会表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺,向齐心协力、奋勇拼搏、勇创佳绩的天管全体干部职工表示衷心感谢和崇高敬意。

                           

                李国忠对天管上半年经营生产工作给予充分肯定,一是抗疫保产、精心组织,产量销量跃上新台阶;二是综合施策、精准发力,降本增效取得新突破;三是产学研用、精益协同,研发推广再获新成果;四是对标提效、精益现场,基础管理迈上新水平。

                            

                三十而立的天津钢管公司要始终秉承大无缝精神,坚定不移走品种、质量、效益型道路,不断优化产品结构,狠抓降本增效、防范经营风险、强化融合协同,持续提升企业竞争力,力争实现全年经营生产目标。以紧紧围绕奋斗目标为主线,一是坚定信念,突出特色增亮点,打造世界品牌;二是协同融合,统筹兼顾通堵点,强化系统能力建设;三是降本增效,持之以恒清盲点,提升市场竞争力;四是认清形势,刀刃向内补漏点,加强风险合规管理;五是党建引领,正风肃纪抓焦点,解放内生新动能。

                            

                视频连线

                                    

                张铭杰代表公司党委向获得荣誉的集体和个人表示祝贺,向全体干部职工表示感谢,向疫情期间驻厂坚守的骨干致敬,向公司热试成功30周年送上祝福,并强调,上半年,公司党委全面落实国有企业党建要求,发挥“把方向、管大局、促落实”作用,坚持党建引领,在促进经营生产上持续用力,以企业发展成果检验党建工作成效,持之以恒抓好党建工作与生产经营深度融合。一是加强干部职工思想引导;二是创建党建品牌发挥典型示范效应;三是持续开展“五个统一、一个目标”大讨论;四是强化宣传舆论引导;五是推动创新创效助力指标提升;六是营造风清气正经营氛围;七是持续关心关爱职工。

                     

                下半年,各级党组织要咬定目标,持续发挥党组织党员作用,深入推进、狠抓落实,进一步以党建工作质量提升促进经营发展。一是持续加强形势任务教育;二是持续转变观念理念;三是持续推进有机融合;四是发挥干部示范引领作用;五是发挥党员先锋模范作用;六是调动发挥职工积极性。

                       

                在公司新的发展历程中,全体干部职工要坚定初心、使命与责任,继续发挥主人翁精神,“鼓足干劲勇担当、团结奋进向未来”,为全面完成年度目标任务接续奋斗,以良好业绩迎接党的二十大的胜利召开!

                               

                现场实况

                          

                丁华指出,上半年,天管在上级正确领导下,上下认真落实年会精神,按照“竞争力提升年”的工作部署,攻坚克难,取得了良好成绩。一是生产经营趋势向好;二是任务攻关初见成效;三是安全环保运行平稳;四是管理提升取得突破;五是技术创新获得成果;六是党群工作凝心聚力。

                          

                下半年,面对依然严峻的国内外形势,公司要继续深入贯彻落实“五个统一、一个目标”、“竞争力提升年”有关要求,按照年会确定的指导思想和公司下半年经营目标任务不动摇,结合上半年完成情况,明确下半年目标,积极应对困难挑战,抓实抓牢各项举措。一是推动经营能力持续突破;二是推动技术创新持续突破;三是推动员工素质持续突破;四是推动管理创新持续突破;五是推动产业发展持续突破;六是推动党群工作持续突破。

                               

                在上级的正确领导下,公司全体干部职工要团结一致,坚定信心,迎接挑战,把握机遇,奋勇向前,为实现全年目标任务,全面提升企业竞争力而努力奋斗。

                        

                天管党委副书记、纪委书记、工会主席霍建宣读《关于表彰 2022 年度上半年先进的决定》,总经理助理魏南宣读《2022年上半年抗疫保产奖励的决定》和《设立突出贡献奖提质降本专项奖的方案》,副总经理承江、韩阿祥、郑贵英、陈培钰、刘金海结合分管工作分别进行发言。

                               

                会上,对2022年上半年涌现的各类先进予以表彰。

                先进集体

                优胜班组

                员工标兵

                创新项目

                抗疫先进个人

                                

                国内贸易部、国际贸易部、炼钢厂、轧管事业部、天淮公司等部门代表作表态发言。

                                     

                               

                大会要求,一要结合实际,迅速传达学习。各单位各部门要立足实际,迅速行动,抓好层层学习,通过多种形式传达到全体干部、党员和职工,统一思想、提高认识、凝心聚力,增强工作动力,营造干事氛围、激发干事活力。二要分解指标,突出抓好落实。各单位、各部门要认真总结安排本部门工作,咬定目标、突出重点,分解细化指标,创新招法举措,明确时间节点及责任人,把会议安排部署不折不扣落实到位,推动经济效益水平再上新台阶,确保完成全年各项工作任务。三要扛起责任,强化担当作为。各级领导干部要以“骏马面前无沟壑”的志气,靠前指挥、勇于担责;全体党员及先进典型,要以“越是艰险越向前”的勇气,迎难而上、主动担当;广大职工群众要以“逆水行舟用力撑”的骨气,奋勇拼搏、履职尽责。

                 
                 
                 
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